杜绝产生“啃老族”

近些年出现一个新词“啃老族”，是说一些青年到了该参加工作、自食其力的年龄却在家里靠父母抚养。这一部分青年人成了父母沉重的负担，成了父母的一块心病，也成了社会的寄生虫。对于青年人之所以成为“啃老族”，他们心理上已经不愿意再接触社会，拒绝融入社会，不能适应社会的激烈竞争、工作的责任、人际的交往；他们行动上不能与同事和领导搞好关系，对社会上的不良现象不能正确看待。实际上他们是被社会淘汰的一类人。

    究其“啃老族”产生的原因，我想应该从家庭本身、父母本身去查找原因。

1、孩子出生后，父母和其家庭成员将孩子视为珍宝，包办代替了一切，衣来伸手饭来张口。什么事情都不必孩子操心，从小到大事事都是家长替他们安排好了一切，因此造成他们社会适应能力的下降，自食其力的能力下降。就像孩子上大学还要父母陪读，帮助料理衣食住行。我的一个朋友的孩子到了谈婚论嫁的年龄，去会女朋友，事先父母嘱咐怎样说怎样做，到临出家门时还是要母亲陪伴才敢去，就这样见了几个终没谈成一个。当该参加工作时，离开父母，无法适应外界的环境，只好又退缩回去。

2、孩子从小就是家庭的核心人物，祖辈、父辈省吃俭用，给孩子吃的、用的都是最好的，甚至名牌。久而久之孩子不知除他之外还有别人，不懂的团结友爱，不懂得孝顺。当到了工作岗位，稍有不顺心就辞职，跳槽，没有团队精神，缺乏合作意识，最终因为不能适应而回到家中。

3、孩子从小什么事都不用自己完成，包括学习完了铅笔由家长削好，书包由家长收拾；学习不好可以有家长给赞助费，托关系走后门联系好学校；在外面受了欺负，家长可以替他出气，日久天长使孩子认为这都是应该的，到现在才出现“我爸是李刚”的败类。他们心目中没有法律、没有国家、没有别人，唯独只有他自己。

4、人的天性是懒惰，包办代替的结局是眼高手低，生活能力下降，过度依赖，没有勤奋的习惯。参加工作以后，因为懒惰，会失去许多成长的机会。因为懒惰，与同事关系紧张，领导看不上。往往还夜郎自大，被单位炒了鱿鱼，更换了几个单位之后，自尊心、自信心大打折扣，只好回到家中。

5、一些孩子从小由祖辈抚养长大，娇纵了许多坏毛病，对父母感情淡漠，没有责任感，认为一切照顾都是应该的。当回到父母身边时，没有感恩之情，自然就谈不上孝顺。这些“啃老族”很冷血，不懂愧疚，不懂责任，不知父母把他带到这个世界的不易，往往还有怨恨情绪，使做父母的有苦难言。

    对于孩子的培养，一定要从一出生就培养孩子的自立、自信、责任感，只要自己能完成的事一定自己完成，家长不包办代替；从小培养爱心，懂得团结友爱，懂得互相帮助；从小教育孩子让他知道父母把他带到这个世界的不易，培养孝顺的品格，培养尊重他人，有礼貌的习惯；还要培养他克服困难的本领，有问题时孩子自己先想办法克服；只有这样孩子长大才能融入社会，才能知道自食其力，赡养他人是自己的责任。

    “啃老族”的出现是中国式教育的悲哀，所以杜绝产生“啃老族”的根本办法，是父母及家庭成员理智的培养孩子，才能让孩子健康的长大成人，这也是对“啃老族”的防微杜渐。还要特别提醒，爷爷奶奶、姥姥姥爷帮助子女带孩子也是天伦之乐，但是一定要清楚孩子是父母的，自己只不过是助手，尊重孩子的父母对孩子的管教，不能把孩子培养成两面派。只要父母在，就应该把孩子交给父母，一方面让孩子的父母知道培养孩子是自己的责任，建立亲子关系，另一方面老人自己要休息。

    希望我们的家长不要做出自食其恶果的费力不讨好的举动，让我们为孩子的健康成长努力。

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